岗位职责:1、负责协助上级发布和管理招聘信息，面试约见，面试接待，面试结果记录及跟进；2、员工入离职手续的办理，劳动合同的签订，员工转正等事宜；3、负责公司行政日常工作。4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；5、完成上级交办的其它工作任职要求:1、大专以上学习，形象好，气质佳。2、具备良好的协调能力、沟通能力、有责任心，擅于与人交流，具有亲和力，工作认真负责、细致，心态积极乐观；3、熟悉公文写作格式，能熟练运用OFFICE等办公常用软件。